Celem projektu jest wprowadzenie konkretnych, systemowych rozwiązań w firmach oraz promowanie dobrych praktyk i tych firm, które odpowiadają na wyzwania współczesnego rodzicielstwa, wspierając swoich pracowników w łączeniu ról zawodowych i rodzinnych.

Projekt zakłada stworzenie platformy wiedzy, narzędzi i  i dobrych praktyk, z których skorzystać będą mogli pracodawcy (w szczególności z sektora dużych i średnich przedsiębiorstw), a także pracownicy będący rodzicami oraz Ci, którzy już na początku swojej drogi zawodowej szukają pracodawcy, który pozwoli im zarówno na rozwój zawodowy, jak i założenie rodziny, bez narażania któregokolwiek z tych obszarów.

Lider projektu – Fundacja “Rodzic w mieście” wraz z Partnerami przygotuje pakiet wiedzy, dobrych praktyk oraz konkretnych narzędzi, którymi posłużyć się będą mogli pracodawcy chcący wdrożyć w swoich firmach rozwiązania work & family balance. Platforma będzie również dostarczała wiedzy pracownikom – rodzicom oraz wszystkim tym, którzy już na początku swojej kariery zawodowej poszukują pracodawcy, którzy wesprze ich w rozwoju zawodowych i rodzinnych. Powstanie swoista baza pracodawców, którzy wspierają swoich pracowników w łączenie wyzwań zawodowych i rodzicielskich na różnych etapach życia.

• Partnerzy – firmy, które posiadają wdrożone rozwiązania z zakresu work&family balance i chcą pełnić rolę liderów – brać czynny udział w tworzeniu narzędzi oraz podzielić się wdrożonymi w swoich przedsiębiorstwach rozwiązaniami;
• Firmy, które są zainteresowane wdrożeniem rozwiązań z zakresu work&family balance i mają gotowość w przedsiębiorstwie na wdrożenie konkretnych rozwiązań dopasowanych do ich potrzeb i możliwości.
• Ambasadorzy – instytucje, media, osoby prywatne które chcą promować dobre praktyki wspierania pracowników przez pracodawców.