Od ponad 10 lat organizacja współpracuje z wiodącymi markami sektorów zależnych od pracy artystyczno–rzemieślniczej, aby wspomóc dziesiątki milionów osób, głównie kobiet, będących częścią nieformalnej siły roboczej.
W 2014 r. firma AVIVA zadeklarowała – jako jeden z głównych partnerów fundacji Living Wage Foundation – wprowadzenie tzw. Living Wage Commitment dla wszystkich swoich pracowników najniższego szczebla.
Grupa IKEA opracowała standard IWAY propagujący podstawowe normy dotyczące praw pracowniczych i ochrony środowiska wśród partnerów biznesowych.
Szczegółowe omówienie zadań wynikających z SDG 8.
Raport Głównego Urzędu Statystycznego szczegółowo omawia poziom aktywności zawodowej ludności wg cech demograficznych i społecznych Polaków. Przedstawia również analizy dot. aktywności osób pracujących według cech zawodowych, statusu zatrudnienia, czasu pracy.
