Nowy program etyczny
Nowy kodeks w firmie Polpharma reguluje ramy etyczne, usprawnia komunikacje i zwiększa poczucie bezpieczeństwa wśród pracowników.
Living Wage Commitment: sprawiedliwe wynagrodzenia dla pracowników
Living Wage Commitment to fundacja, która promuje wyższe wynagrodzenia dla pracowników w Wielkiej Brytanii. Inicjatywa dąży do zapewnienia godnej i sprawiedliwie wynagradzanej pracy, oraz odpowiednich warunków.
Environmental sustainability: the European cosmetics industry’s contribution 2017-2019
„Environmental sustainability: the European cosmetics industry’s contribution 2017-2019” przedstawia plany branży kosmetycznej nastawione na zrównoważony rozwój i Agendę 2030.
Diversity IN Check: lista pracodawców najbardziej zaawansowanych w zarządzaniu różnorodnością i inkluzji w Polsce
Diversity IN Check przygotowało zestawienie firm i organizacji, które są najbardziej zaawansowane w zarządzaniu różnorodnością i inkluzją w Polsce
Threading the needle: Weaving the Sustainable Development Goals into the textile, retail, and apparel industry
“Threading the needle: Weaving the Sustainable Development Goals into the textile, retail, and apparel industry” został opublikowany przez Textile Exchange we współpracy z KPMG w 2018 roku.
Raport opisuje dlaczego przemysł tekstylny odgrywa istotną rolę w Agendzie 2030, oraz proponuje szereg rozwiązań, które zmniejszyłyby negatywny wpływ tej branży na środowisko.